Дважды в месяц работодатель платит вам заработную плату. Средства приходят на дебетовую карточку — ее называют зарплатной, см. зарплатная карта. Если вам не повезло с зарплатным банком, эта карта может вас подвести — и дело не только в банкоматах.
Практически все компании в России обслуживаются в банках. Банки принимают и отправляют за них средства, помогают платить налоги и обрабатывать наличные. Это РКО — расчетно-кассовое сервис.
Дважды в месяц компании должны платить сотрудникам аванс и зарплату. Для этого необходимо или выдать средства наличными из кассы, или перечислить их на расчетный счет сотрудника. В обоих случаях нужен банк.
Естественно, компания захотит уменьшить эти расходы. Здесь и появляются зарплатные проекты.
Зарплатный проект — это банковская услуга для работодателей. Банк предлагает открыть сотрудникам особые внутренние счета и выплачивать заработной платы на них. К этим счетам привязываются зарплатные карты.
Для работодателя это стоит недорого либо безвозмездно. Банк обслуживает эти счета и карты за свой счет.
Зарплатный проект комфортен бухгалтеру: чтоб выплатить заработную плату сотке служащих, ему довольно оформить одну платежку, а не сто. Это проще, чем возиться с каждым сотрудником по отдельности. Это безопаснее, чем рассчитываться наличкой.
Зарплатный проект комфортен фирме: меньше издержки на банк, не нужен отдельный зарплатный бухгалтер, не нужно возить наличку из банка в офис и хранить ее в сейфе за стальной дверцей.
Зарплатный проект выгоден банку: у него больше клиентов, больше операций по картам, больше средств на счетах.
Подробнее mfbank.ru